Расширенный поиск
Стоимость (USD)
 



Балтика развивает молодых специалистов технических специальностей

По итогам прошлого года, 18 молодых специалистов из восьми городов России успешно защитили проекты в рамках программы развития молодых талантов технических специальностей «Управляй будущим» пивоваренной компании «Балтика».

В течение полугода студенты и выпускники самостоятельно работали над идеями по совершенствованию технологических процессов производства. Большинство проектов будет реализовано на конкретных заводах компании, а проект-победитель будет масштабно внедрен на всех десяти производственных площадках пивоваренной компании «Балтика».

Авторы проекта-победителя — практикант филиала «Балтика-Челябинск» Георгий Горев и его наставник Игорь Васильевич Чичкан, старший инженер-электрик филиала «Балтика-Челябинск». Все участники программы «Управляй будущим-2013» рекомендованы в компании на позиции инженера-механика, инженера-электронщика, инженера-энергетика.


В 2013 году конкурс на участие в программе развития молодых талантов «Управляй будущим» составил 25 человек на место: из около 500 кандидатов были отобраны 18 участников из Санкт-Петербурга, Новосибирска, Челябинска, Красноярска, Ростова, Ярославля, Воронежа и Тулы.

Программа «Управляй будущим» является частью долгосрочного развития талантов пивоваренной компании «Балтика». Весной 2012 года компания объявила о запуске масштабной полугодовой оплачиваемой программы развития в технических или энергетических службах на пивоваренных заводах «Балтики». С начала действия программы «Управляй будущим» уже 48 молодых специалистов технических специальностей из разных городов России получили опыт самостоятельной разработки проектов по технологическому совершенствованию производства в компании-лидере отрасли в команде с опытными наставниками, специалистами «Балтики».


Александр Дедегкаев, вице-президент по операционной детальности ООО «Пивоваренная компания «Балтика»: «Уже не первый год я вижу успех программы стажировок «Управляй будущим». Молодые специалисты, прошедшие конкурсный отбор на «Балтику», а значит, лучшие из лучших, горят энтузиазмом, предлагают нестандартные идеи. Благодаря наставничеству опытных специалистов компании, их идеи становятся экономически сильными проектами, готовыми для внедрения».

В 2014 году компания «Балтика» возобновит набор будущих инженеров. Студенты и выпускники технических вузов 10 городов, в которых расположены заводы компании, вновь могут попробовать свои силы. Стажировки для технических специалистов стартуют летом. До этого молодые специалисты должны будут пройти тестирование, интервью с представителем службы по персоналу, с наставником и главным инженером и выполнить кейс-задание.

Каждый участник «Управляй будущим» получит опыт работы на «Балтике», одной из самых крупных компаний в России в сфере производства товаров народного потребления, возможность развития профессиональных компетенций и оценку деятельности наставником, что позволит выявить сильные стороны и зоны развития для дальнейшего успешного построения карьеры.

11.02.2014
Просмотров: 581

Разделы

Информация

Фото-объявления

Кеги 20-30-50 л A G SПродам заборные головки (клещи)  кег (бочку)  для пива комби флеш корб усиченный флешПродам пивные кеги тип \"А\" 10 штОхладитель Айс-Бокс (1/3НР)  производительность 90 л/ч. ,  на 4 сортаПивные ОХЛАДИТЕЛИ - Б/У (установки,   комплекты)Пивное оборудование,  пиво на мероприятие и торжествоНадстоичные_охладителипродам Кег полиуретан 400 грн.  метал 550 грн.  пеногаситель пегас 250-300 грн.ПИВНОЙ ТЕХНИК (продажа,   обслуживание,   установка пивного оборудования)Продам пивные кеги, охладители**

Пивные новости

HEINEKEN вместе с рестораторами готовит горячие обеды врачам в период пандемии

Российское подразделение международного концерна HEINEKEN выделяет средства ресторанам, которые своими силами помогают медицинским работникам бороться с коронавирусом очень простым и вкусным способом – горячим питанием на местах.
 

Врачам нужна поддержка: как HEINEKEN и рестораторы помогают бороться с коронавирусом

Российское подразделение международного концерна HEINEKEN совместно с сетью ресторанов «Своя компания» готовит 150 обедов в день для врачей Екатеринбурга.
 

HEINEKEN вместе с рестораторами готовит горячие обеды врачам в период пандемии

Российское подразделение международного концерна HEINEKEN поддерживает инициативу российских рестораторов и помогает обеспечить медиков горячими обедами. Акция распространилась по всей стране.
 

рукав шланг газовый церковь белая корт кислородный охладитель тайфун контур живого пива пивные термокеги оконный самсунг кондиционер редуктор требуется ролл

Всего 14868 объявлений
Сегодня ничего не было добавлено

 
Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript